Karyera baxımından baş verə biləcək ən pis şeylərdən biri işinizi itirməkdir. Xüsusilə, gözlənilməz olduqda və sizin günahınız olmadıqda daha çətindir. Digər tərəfdən, həmin anda işinizi itirməyin karyera baxımından baş verə biləcək ən yaxşı şeylərdən biri olduğunu da hiss etmirsiniz.
İşdən çıxmalı olmaq duyğusal və travmatik, işdən qovulmaq isə daha pisdir. İşsizsiniz, daimi maaşınızı itirmisiniz və iş yoldaşlarınızla bağınızı itirəcəksiniz, çünki əlaqə saxlayacağınıza söz verdiyinizə baxmayaraq yenə də eyni olmayacaq.
Özünüzə biraz yas tutmaq üçün bir az vaxt verin, xüsusən işinizi çox sevirsinizsə. Bu bir itkidir və özünüzə kədərlənmək üçün bir az vaxt vermək kömək edəcəkdir. Sonra praktik olmalı və bunun öhdəsindən gəlməlisiniz. Bir iş axtarışına nə qədər tez başlasanız, itirdiyiniz iş əvəzinə yeni işinizi daha sürətli düşünəcəksiniz. Bundan sonra nə edəcəyik, gəlin ona baxaq.
İşsizlik üçün sənəd hazırlayın.
İşinizi öz günahınız olmadan itirirsinizsə, işsizlik üçün uyğun olmalısınız. Vəziyyətdən asılı olaraq, işdən qovulsanız belə uyğun ola bilərsiniz.
Tibbi sığorta seçimlərini yoxlayın.
Tibbi sığortanın davam etdirilməsi üçün menecerinizlə və ya İnsan Resursları şöbənizlə əlaqə saxlayın, ya da işsiz olduğunuz zaman bu məsələni həll edəcək yeni variantları araşdırın.
Təqaüd planınızla bağlı nə edəcəyinizi düşünün.
Təqaüd planınızda baş verənlər bu planınızın növünə görə dəyişir. İşinizi tərk etdiyinizdə pensiyanıza nə baş verəcəyi haqqında araşdırın.
Şəxsi büdcə üzərində işləyin.
İşsizlik müavinətiniz maaşınızdan daha az olacaq, buna görə necə bir az pul saxlaya biləcəyiniz haqqında düşünün. Müavinət həm də çox qısa müddətə davam edəcək, çünki bir çox dövlətlər təmin etdikləri işsizlik müavinətinin həftəsini azaltdı.
Yeni bir iş üçün 30 gün içində qeydiyyatdan keçin.
Əgər maliyyə probleminiz varsa və bir çox işsiz işçi varsa, bir az tələsməyiniz lazım olacaq. Yeni bir iş üçün özünüzə 30 günlük proqram təyin edin, bunu internetdən də əldə edə bilərsiniz. Bu motivasiya olmağınıza və iş axtarışınızı davam etdirməyinizə kömək edəcəkdir.
Özünüzü Google-da axtarışa verin.
Google-da adınızı axtarın ki, işə götürənlər sizi yoxlayarkən nələri görəcəklərini əvvəldən biləsiniz. Axtarış nəticələrində ortaya çıxan hər şeyin uyğun olduğundan əmin olun. Burada “nənə qaydası” tətbiq olunur. Menecerləri və ya işə götürənləri işə götürmək üçün nənənizin görmək istəmədiyiniz bir şeyi görməsini istəmirsiniz.
Sosial media hesablarınızı təmizləyin.
Sosial media səhifələriniz, ehtimal ki, özünüzü axtararkən görünənlər siyahısında olacaq. Bütün yazılarınızın ictimaiyyətin görməsi üçün uyğun olduğundan əmin olun. Əks təqdirdə, onları təmizləyin və ya gizlilik parametrlərinizi tənzimləyin. Digər tərəfdən, bir çox iş üçün möhkəm bir sosial varlığın olması vacibdir, buna görə əla təəssürat yaratdığınızdan əmin olun.
CV-nizi yeniləyin.
İşə müraciət etməyə başlamazdan əvvəl tərcümeyi-halınızı yeniləməyə vaxt ayırın. CV-niz işə götürənlərin istifadə etdiyi müraciətçi izləmə sistemləri (ATS) və işə qəbul menecerləri tərəfindən oxunacaqdır. Ən uyğun bacarıqlarınızı daxil etdiyinizə və ixtisasa uyğun olduğunuza əmin olun. Bu sizə müsahibə üçün seçilmək üçün ən yaxşı dəstəyi verəcəkdir.
LinkedIn profilinizi yeniləyin.
Peşəkar vəzifələrə müraciət edirsinizsə, LinkedIn-də yoxlanılacaqsınız. LinkedIn məlumatlarınızı yeniləyin, bütün məlumatların tərcümeyi-halınızda olanlarla uyğun olduğundan əmin olun. Daha yaxşı bir LinkedIn profili yaratmaq üçün sadə addımlar araşdırın.
Şəbəkələrinizdən (Netvorkinq) istifadə edin.
Şəbəkələrinizlə əlaqə qurmaq üçün yaxşı zamandır. İş axtarışınıza kömək etmək üçün LinkedIn-dən, kollec və ya universitet məzunlarının şəbəkəsindən və peşəkar, şəxsi şəbəkələrinizdən istifadə edin. Bağlantılarınızdan uyğun bir iş tapacaqları halda sizə bildirmələrini istəyin.
İş siyahılarını, vakansiyaları yoxlayın.
İş axtarma “tapmacasının” bir çox hissəsini hazırladığınız üçün iş siyahılarına nəzər yetirməyə və iş üçün müraciət etməyə başlayın. Yalnız bir neçə kliklə bir çox fərqli onlayn mənbələrdən iş elanları tapmaq üçün edumap.az kimi iş axtarış motorlarından istifadə edin.
İş axtarışınıza fokuslanın.
İnkişaf etmiş axtarış seçimlərindən istifadə edərək maraq və bacarıqlarınıza uyğun iş siyahılarına və işləmək istədiyiniz bir yerə diqqət yetirin. Uyğun olmayan işlərə müraciət etmək üçün vaxtınızı itirməyin. Bu rəqabətli bir iş bazarıdır və ixtisaslı deyilsinizsə, nəzərə alınmayacaqsınız.
Məktub üzünü diqqətlə yazın.
İş müraciətlərinizə gəldikdə sözlərə qənaət etməyin. Məqalə məktublarınızda nəyə görə işə qəbul olunmalı olduğunuz barədə cəlbedici bir iş göstərməlisiniz. İşə görə niyə ən yaxşı səriştəli insan olduğunuzu bir baxışda oxucuya göstərmək üçün məktub üzlərindən məharətlə istifadə edin.
Nəyə dəyər olduğunuzu müəyyən edin.
Çox güman ki, müsahibə götürəndə maaş barədə soruşulacaqsınız. Maaş tarixçəniz vacibdir və maaş gözləntiləriniz də həmçinin. Əldə etməli olduğunuz minimum məbləğiniz varmı? Nə qazanmalısan?PayScale.com-un təklif etdiyi kimi əmək haqqı hesabatlarından istifadə edin, belə ki, işə götürən sizi az maaşa işə götürmək istəsə, özünüzü qısa müddətə satmırsınız. Maaş barədə danışıqlara hazır olun, beləliklə razı olduğunuz məbləğin ədalətli olmasını təmin edə bilərsiniz.
Müsahibə üçün bir paltar (və ya iki) hazırlayın.
Müraciət etdiyiniz hər bir iş üçün ən azı bir neçə dəfə görüşməyinizi nəzərə alın. Bəziləri telefonda və ya videoda ola bilər. Digərləri hansısa məkanda olacaq, belə ki, görüşdüyünüz iş və şirkət üçün uyğun geyinməyə hazır olun.
Müsahibə üçün əvvəldən hazırlaşın.
Müsahibəyə hazırlaşmanın ən yaxşı yolu məşq etmək, yenidən məşq etmək və daha sonra bir az daha çox təcrübə etməkdir. İşə götürənlərin verdiyi ən ümumi müsahibə suallarını nəzərdən keçirin, buna görə cavab verməyə hazır olun. Evdə məşq etməyin və ən yaxşı təəssürat yaratmağınız üçün bir iş görüşməsinə necə hazırlaşacağınıza dair tövsiyələrə baxın. Virtual müsahibəyə hazır olun – bir çox işə götürənlər işə qəbul prosesini onlayn aparır. İşinizi niyə tərk etdiyiniz barədə müsahibə suallarını cavablandırmağa hazır olun.
Təşəkkür edin və təqib edin.
Davranış vacibdir. Əslində, ikinci bir müsahibə almanızda və ya hətta iş təklifində olmağınızda bir fərq yaradan amildir. Vaxt ayırın və müsahibələrə görə təşəkkür edin. Öz şərtlərinizə uyğun şəkildə düzəldə biləcəyiniz nümunə təşəkkürnamələr və e-poçt mesajlarını nəzərdən keçirin
Məyus olmayın.
Yəqin ki, gözlədiyinizdən daha çox müddətə işə götürəndən cavab alacaqsınız (və ya almayacaqsınız). Təəssüf ki, bir çox şirkət seçilməyən müraciət edənlərə xəbərdar etmək üçün narahat olmurlar. Müsahibə prosesi gözlədiyinizdən daha uzun ola bilər. İşə qəbul edilməzdən əvvəl sizdən üç və ya dörd dəfə, hətta daha çox dəfə görüşməyiniz istənə bilər. Bunun bir az vaxt alacağını gözə alın və dərhal işə qəbul olunmasanız, kədərlənməməyə çalışın. Bəlkə də uyğun işçi siz deyilsiniz – işə götürən ən uyğun olanı axtarır. İşə alınmamaq, sizə uyğun olmayan bir işə sahib olmaqdan yaxşıdır.
Kömək istəməkdən çəkinməyin.
Nəhayət və ən əsası, kömək istəməkdən çəkinməyin. Dostlar və ailəniz kömək etməkdən məmnun olacaqlar, ancaq köməyə ehtiyacınız olduğunu bilməsələr kömək edə bilməzlər. İstər kreditə, gəzintiyə, uşaq baxıcısına, işə müraciət materiallarınızı yoxlamaq üçün birinə və ya müsahibə üçün paltar borc alacağınız birinə ehtiyacınız olacaqdır, soruşmaqdan çəkinməyin.
markzone.az
Bizi sosial şəbəkələrdən izləyin!!
